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时间：2024-09-21 19:57 作者：于灏 浏览量：811
中新网6月15日电 据香港商报网报道，网上求职招聘平台JobsDB公布《2022年薪酬调查报告》，结果显示今年香港“打工仔”薪酬平均加幅达3.2%；对比去年同期受访雇员平均仅获0.4%人工升幅，为近三年以来录得的最高增幅，逐渐回复至疫情前水平。
据报道，JobsDB于今年3月至4月委托独立调查机构，向香港共3632名“打工仔”进行网上问卷调查
。最新的《2022年薪酬调查报告》结果指出，有72%受访雇员表示获发双粮或及花红，按年上升6%，显示今年整体就业市场趋向好转。受访者对就业前景亦明显变得乐观，六成对就业前景持中性至乐观态度，比例较去年增加12%。
报道称，调查反映市场正在复苏，逾一半(53%)的全职雇员今年获加薪，较去年增加19%，冻薪(41%)及减薪(6%)的比例亦比去年分别减少14%及5%；当中整体平均获1.4个月花红，比去年增加0.2个月。
据分析，香港企业持续走向数码化，相关人才需求炽热，三大加薪幅度最高工种为“数据分析及研究”(7.3%)、“数码市场推广/电子商务/社交媒体营销”(6.4%)、“公关/企业事务 ”(6.1%)；相反，较受疫情影响的前线行业仍录得不同程度的跌幅，“零售销售”及“饮食/餐饮”平均薪酬分别录得-4.8%及-1.1%的负增长。
1994年7月，FCC第一次使用SMRA时，它在47轮竞标中出售了10张许可证，总价达6.17亿美元，而美国政府此前实际上是免费分配这些东西的<这是伟大的历史转折，从发展为目标转向幸福为目标，从以物为中心转向以人为中心 网经社电子商务研究中心特约研究员、新零售顾问黎代云表示，这次双节，线上平台齐发力，销售额暴增，一方面得益于疫情过后的消费力释放，“报复性消费”；另一方面电商平台各自做了大量促销活动，以及利用直播带货等刺激购买欲望